.png)
.png)
Kaiken maailman osaajia
Varsinais-Suomessa asuu runsas 30 000 vieraskielistä osaajaa, jotka ovat motivoituneita työskentelemään omalla alallaan ja heillä on yrityksille hyödyllistä tietotaitoa. Ammatillisen osaamisen lisäksi muualta tullut työntekijä voi tuoda tullessaan kansainvälistä osaamista, kielitaitoa ja uusia näkökulmia. Monikulttuurisesta työympäristöstä hyötyvät työntekijöiden lisäksi yritys sekä yrityksen asiakkaat.
Rekrytoinnin tueksi on olemassa monta erilaista vaihtoehtoa. Tutustu vaihtoehtoihin, löydä juuri sinulle paras tapa rekrytoida ja aloita haku jo tänään!
Vaihtoehtoja palkkaamisen tueksi:
Rekrytoijan muistilista
Kaiken maailman osaajia
Suomeen muuttaneilla ihmisillä on monenlaista osaamista, kokemusta ja koulutusta. Maahanmuuttajasta on moneksi: raudanlujaksi asiantuntijaksi, motivoituneeksi työmyyräksi tai avuliaaksi käsipariksi. Monikulttuurisessa ympäristössä ihmiset oppivat toisiltaan ja auttavat toisiaan kehittymään.
Hyvä perehdytys
Hyvä perehdytys ratkaisee useimmat ongelmat ennen kuin niitä ehtii syntyä. Monikulttuurinen työympäristö avaa uusia ovia ja tuo uusia näkökulmia tekemiseen sekä kielitaito kehittyy kun kieltä pääsee käyttämään. Kannustava työympäristö ja hyvä perehdytys motivoivat työntekijöitä pitkäaikaiseen työsuhteeseen ja kannustavat itsenäiseen tekemiseen.
Lupa työskennellä Suomessa
Jos maahanmuuttaja asuu pysyvästi Suomessa, hänellä on rajoittamaton työnteko-oikeus, ja palkkaaminen sujuu kuten kenen tahansa palkkaaminen. Myös lähes kaikkiin oleskelulupiin sisältyy oikeus tehdä töitä Suomessa. Turvapaikanhakijoilla on oikeus työntekoon. Turvapaikanhakijalla on oikeus tehdä töitä kolme tai kuusi kuukautta Suomeen saapumisesta.
Työnteko-oikeus
Työnantajan on varmistettava ulkomaalaisen työnteko-oikeus. Työnteko-oikeuden peruste varmistetaan ennen työsopimuksen tekemistä. Työnteko-oikeuden voi tarkastaa esimerkiksi oleskelulupakortista tai passista. Turvapaikanhakijan työnteko-oikeuden voit tarkistaa Maahanmuuttovirastolta ma-pe 9-12
numerosta 02 95 433 155.
Vain sisältö ratkaisee -
lue kokemuksia muilta työnantajilta!
” Saimme todella ammattitaitoisia ja innokkaita työntekijöitä maahanmuuttajista, jotka toivat mukavan piristävän lisän työyhteisöömme iloisuudellaan ja reippaudellaan. Ennen työllistämistä he pääsivät näyttämään rekrytointi- ja työkokeilussa osaamistaan ja sisäistämään meidän talon tapoja.”
Ravintolapäällikkö Mia Vieltojärvi,
Höyrylaivaosakeyhtiö Ukkopekka